仕事の進め方ってやつ
2012年11月14日 日常月曜日に前職の時からの友人と夕ご飯。
色々と大変そうなのは相変わらずなのだけれど、仕事の組織図とか誰が誰に報告すべきとか。
誰が責任を取るだとか。
「上司である私の責任ですね。」なーんて台詞。
今は前職より小さい会社に勤務しているので、ちょっと新鮮だったなー。
いや、一応さ。
今の会社だって、責任のありかとか、あるけどさ。
もうちょっとシンプルというか、ね。
んで、今日。
仕事先がかなりいい加減な仕事の報告をあげてきたので、久々にプチっと。
・・・・苦笑・・・・・
担当者の責任というよりは、その上の監督責任だと思うんだよなー。あそこ。
はぁー。
何度言っても改善が感じられない。
困ったもんだ。
午後アドレナリンがどばっと出たので、しばらく放心しちゃったよ。
今日はもう定時に上がっちゃうからねー :-(
色々と大変そうなのは相変わらずなのだけれど、仕事の組織図とか誰が誰に報告すべきとか。
誰が責任を取るだとか。
「上司である私の責任ですね。」なーんて台詞。
今は前職より小さい会社に勤務しているので、ちょっと新鮮だったなー。
いや、一応さ。
今の会社だって、責任のありかとか、あるけどさ。
もうちょっとシンプルというか、ね。
んで、今日。
仕事先がかなりいい加減な仕事の報告をあげてきたので、久々にプチっと。
・・・・苦笑・・・・・
担当者の責任というよりは、その上の監督責任だと思うんだよなー。あそこ。
はぁー。
何度言っても改善が感じられない。
困ったもんだ。
午後アドレナリンがどばっと出たので、しばらく放心しちゃったよ。
今日はもう定時に上がっちゃうからねー :-(
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